今年以来，乌兰县以扩大就业空间为抓手,以提高就业质量为目标，积极实施“五个一批”有效措施，推动就业再就业工作见成效。1至6月，全县实现城镇新增就业325人，完成年度目标任务的59%，实现城镇失业人员再就业221人，完成年度目标任务的73.67%，城镇登记失业率2.24%。

　　一、搭建平台输出一批。以农牧区富余劳动力、未就业高校毕业生、被征地农牧民、贫困人口和就业困难人员为重点服务对象，组织县就业部门在四个镇分别召开“春风行动”暨劳务用工现场招聘会，集中为各类求职人员和用人单位提供有针对性的人才交流服务，促进供需对接。期间，共邀请12家州内企业进场开展面对面招聘，提供就业岗位566个，107人与企业签订劳动合同，实现稳定就业，其中贫困人口19名。充分发挥公共职业介绍信息平台作用，不断加大职业介绍力度，1至6月共收集发布各类用工信息54条，提供用工岗位766个，推荐就业597人。

　　二、培训提高促进一批。创新职业技能培训模式，开展农牧民技能培训意愿摸底调查工作，根据群众培训需求，合理设置培训课程。组织县农牧、林业、水利等部门专业技术力量，紧紧围绕市场、企业用工需求和摸底调查结果，扎实开展新型职业农牧民技能“订单式”培训，努力拓宽劳动力转移渠道。同时，采取突击检查、不定时巡查等方式，加强对培训全程的监督管理，防止培训“走过场”，确保培训质量。1至6月全县共举办各类农牧民技能培训班9期，内容涉及餐饮客房服务、汽车驾驶、创业、枸杞采摘等多个方面，累计培训农牧民492人(次)，其中贫困农牧民33人(次)；举办岗前培训班1期，培训农牧民400人。

　　三、扶持创业带动一批。充分发挥小额担保贷款助推器作用，扩大小额担保贷款基金担保比例和扶持范围，将小额担保贷款更多地向农民工、大中专毕业生倾斜，进一步简化小额贷款申请程序，开辟创业“绿色通道”，努力帮助有创业意愿人员解决创业资金短缺、创业“门槛”过高等实际困难和问题，为创业者创办实体、开展经营活动创造便利条件。1至6月，共有15名有创业意愿的个人申请小额担保贷款，为去年申请小额担保贷款的1家小微企业和2名个体户发放创业小额担保贷款218万元；全面落实首次创业补贴、创业一次性奖励、一次性创业岗位开发补贴等奖补政策，共有56人申请首次创业补贴。

　　四、就业援助安置一批。积极开发公益性岗位，建立托底安置机制，对无法自主实现灵活就业的就业困难人员，实行公益性岗位托底安置，按照规定给予岗位补贴。1至6月全县公益性岗位安置人员17人，为290名公益性岗位安置人员发放岗位补贴148.63万元。认真落实“八个一批脱贫攻坚行动计划”，努力为贫困人口提供就业岗位，为全县76名有劳动能力的贫困人口申报护林员岗位。

　　五、劳务输出带动一批。针对近年来全县因土地、草场流转，农村富余劳动力不断增多的实际，加大劳动力转移输出力度。充分发挥政府导向作用，积极引导农牧区富余通过就地转移、省内跨区转移、向省外输出等多种渠道实现转移就业。1至6月，实现农牧区富余劳动力转移就业8025人(次)，其中转移贫困人口60人(次)，实现劳务收入3291.45万元。同时，千方百计协调解决部分劳务带头人资金周转困难的问题，累计为四个镇借付劳务输出周转金20万元，确保广大劳务带头人外出放心、干得安心。