2018年，海西蒙古族藏族自治州乌兰县坚持规定动作与自选动作相结合的方式，引导县域各级党组织把抓好党建作为全局工作的基础和前提，在实践中全面树立理直气壮抓党建的底气、紧贴实际抓党建的地气和不断创新抓党建的朝气,截至目前全县机关党建查出问题整改率达98%以上。

　　明确机关党建规范化标准，树起理直气壮抓党建的底气。乌兰县从6个方面5个阶段逐级分解定责，对梳理出的6条共性问题和9条个性问题进项限期督办，有效推动管党治党真正走向严、实、硬。

　　严格机关干部多重化管理，多接紧贴实际抓党建的地气。以党支部“六化”建设达标创建和党员领导干部“双重组织生活”制度落实为重点，切实解决党员干部“傲、躁、偏、乱、迷”等“机关病症”。同时，以严格落实“三会一课”制度为切入点，在全县118个党支部持续开展“主题党日”“党员固定活动日”，全面推行“双指数”考评机制，切实提升机关党员党性意识。

　　突出机关问题常态化督导，焕发不断创新抓党建的朝气。做到每月跟进党建工作进展情况，每季度督导问题整改成效，年终互评互比机关党建亮点，使督导检查成为全面焕发机关党建朝气的“助推器”。