青海新闻网·大美青海客户端讯自脱贫攻坚“冲锋号”吹响以来，尖扎县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从坚持核心驱动、坚持任务落实、坚持发展为主3个方面努力推动脱贫攻坚工作，实现基层党组织进步和脱贫攻坚目标任务如期完成双赢局面。
坚持核心驱动，思想责任共抓。精准扶贫，需要各级党组织和广大党员干部提高政治站位、统一思想，树好推动脱贫攻坚的鲜明旗帜、建立脱贫攻坚的责任体系。抓思想。思想是行动的先导，尖扎县坚持把习近平总书记关于脱贫攻坚的重要论述纳入党组织和党员干部必学课程，坚持第一时间学、带着问题学、深入实践学。全县28名县级领导干部带头定期深入联点乡镇村社宣传指导扶贫工作；每年年初组建由宣传、农牧、人社、医保等部门组成“红旗宣讲团”及时进村入社宣讲中央和省委一号文件精神，乡镇宣传覆盖面达100%。抓责任。全面落实党委政府主体责任，深入落实扶贫开发领导小组“双组长”制，层层签订“军令状”，细化分解脱贫任务到乡镇、到部门、到村，传导好压力、压实压细责任，形成县乡村三级齐抓共管的组织保障体系。同时，注重党建核心引领，夯实基础，建强战斗堡垒。结合“组织体系建设三年行动”及“抓乡促村”“一核三治”项目化党建，聚焦党组织虚化、弱化、边缘化等问题，整顿提升15个软弱涣散村级党组织，调整能力弱、不胜任现职的村党支部书记4名，组建94支498名党员组成的志愿服务队，选派369名党建指导员一对一、一对多、多对一灵活方式对基层党组织党的建设、精准扶贫进行精确指导，构建“党建+精准扶贫”大格局。
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坚持任务落实，管理监督并重。精准扶贫，需要各级党组织力戒形式主义、官僚主义，以严的制度管好扶贫一线干部队伍、推动脱贫攻坚任务落实。重管理。按照国家和省州决策部署，尖扎县建立乡镇与行业部门扶贫联席会议机制，制定《尖扎县脱贫攻坚定期报告制度》《尖扎县扶贫(驻村)“第一书记”和工作队员考评办法(试行)》《尖扎县扶贫驻村第一书记和工作队员管理办法(试行)》等制度，把脱贫攻坚工作列入国民经济指标考核体系进行专项考核，9名乡镇党委书记和1名办事处党工委书记、86名扶贫驻村第一书记、86名村党组织书记抓党建促脱贫工作作为年度述职考核评议重要内容。并注重扶贫队伍管理，对3名不称职的第一书记和工作队员进行召回，对2个落实工作不力的班子进行约谈。同时，坚持严管厚爱并重，提拔扶贫第一书记和扶贫工作队员26名，大力宣传“青海好人”刘贵明、“背包侠”仁青先等优秀第一书记，打好了促脱贫攻坚的“制度牌”。重监督。始终坚持把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚全过程，持续开展扶贫领域警示教育活动，紧盯行业部门及乡镇村社扶贫资金使用及项目建设等关键环节、重点部门、重要领域，实行扶贫专项督查，严肃查处38起扶贫领域不正之风和违纪违法案件，给予党政纪处分23人，为各级党组织和党员干部装好了“紧箍咒”，筑牢了拒腐防变的思想防线。并按照“照单全收、不漏项、不改项”原则，采取挂牌销号的方式，逐条制定整改措施，明确整改时限，抓好中央及省州扶贫领域专项巡视反馈问题，完成全县扶贫领域35条巡视反馈问题的整改。
坚持发展为主，培训教育和产业发展共促。精准扶贫需要开好良方、用对良药。尖扎县立足地理区位优势、资源禀赋及自身潜力，加强干部队伍教育培训，科学谋划产业项目，统筹发展村集体经济，助推党建引领产业发展为“造血式”精准扶贫“引活水”。促培训教育。充分利用“一县一基地”和青海干部网络学院、学习强国、黄南先锋智慧党建、尖扎组工、远程教育等平台，开展村集体经济、产业扶贫等主体培训班次36期，实现全县村党组织书记和扶贫驻村第一书记培训全覆盖、能力大提升；注重农牧民技能培训，大力开展100余期挖掘机、农家乐、中式烹饪等培训班次，落实短期技能培训补贴，农牧民务工技能全面提高。促产业发展。坚持因地制宜发展产业，按照政府扶持、社会参与、市场主导原则，全面整合扶贫资金、产业资源，实行村企自主联建，大力发展实体产业、旅游产业、光伏和节能砖厂产业，吸纳贫困户入股共建，助力贫困村脱贫摘帽，有效激活农牧民脱贫致富内生动力，取得全县86个村集体经济均实现“破零”的显著成效。
截止目前，尖扎整县达到脱贫摘帽标准，脱贫人口人均可支配收入达到4500元以上，贫困人口获得感和幸福感持续增强。2019年，尖扎县获得“全省脱贫攻坚先进集体”和“全省十三五易地搬迁先进县”荣誉称号。
